(※部員へのメールそのままです。届いていない人のために!)
■SFC部員各位
6/1(日)市内リーグ開幕です。
HFPへの出欠の書き込みを5/28(水)までにお願いします。
・8:50 浄水集合(開会式)
・12:10 浄水集合(第4試合) vs AGFC
☆^-^-^-^-^-^☆
SFC部員の皆さんお早うございます。
先週末は、私も久々に練習へ参加しました。
参加してみて感じたことを素直に述べさせてもらいます。
昨年までと比べて(特に昨年の前半)部員が大幅に増えました。
これは、企画イベントGを中心に部員確保の為にがんばった結果と思います。
非常に嬉しいことです。
おかげで練習参加人数が常に10人を超すようになりました。
しかし、参加率にして考えるとどうでしょうか?
昔は、絶対数が少ないながらもほぼ全員が参加していたように思いますが
先週末の練習で参加者数は10名超えていたとしても参加率は半分です。
しかも連絡無しが多い。(特に新入部員含む若手メンバー)
こういった状況になっているのは若手のせいではなく
先輩メンバーがやるべきことをしっかりやっていないからだと思います。
以前、長野事業所や本社への移動で部員が大幅に減ったときを思い出しました。
あの時も、部員確保に努めチーム存続は出来たもののチーム力はガタガタになりました。
レギュラーメンバー大幅減による戦力ダウンもありますが
頭を下げて入ってもらった部員にあまり強く言えずに
チームの雰囲気がナーナーになってしまったのも正直あります。
同じ事を繰り返してはだめです。
SFCは恵まれていることに同じ職場で毎日顔を合わせるメンバーで構成されています。
職場でのコミュニケーションアップも含めて、こういったちょっとしたことでも連絡するようにしましょう!
旧メンバーから何でもいいので一声かけてあげましょう♪
どんな些細なことであれ新人からは緊張するものです。
この一週間でチームワークを高め日曜日の開幕戦
市内リーグに新風を吹かせようぜぃ!
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運営者:kuro
妻と娘4人の6人家族。サラリーマンで飯喰ってる割には、職場では意外と浮いている存在だったり?
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